Unilever urmeaza sa adopte o saptamana de lucru de patru zile in timpul unui proces de un an in Noua Zeelanda. Unilever va oferi tuturor celor 81 de membri ai personalului din birourile sale din Noua Zeelanda sansa de a lucra patru zile pe saptamana, fara a le afecta salariile. Producatorul de ceai Dove si Lipton va folosi pilotul pentru a evalua practicile de lucru pentru cei 155.000 de angajati la nivel global. In 2019, Microsoft (compania-mama a LinkedIn) a raportat o crestere de 40% a vanzarilor atunci cand a oferit angajatilor din Japonia o saptamana de lucru de patru zile, in timp ce lantul de burgeri american Shake Shack a inceput, de asemenea, sa testeze masura anul trecut.

Articolul precedentCea mai mare fuziune din 2020?
Articolul urmatorAtingerea varfului de „oboseala pandemica”